L’Agence entre dans la deuxième phase de son activité. Après la phase de conception des projets et de signature des conventions, la mise en œuvre des projets de rénovation urbaine devient prioritaire et nécessite une adaptation du positionnement et des actions de l’Agence, aussi bien au niveau central que local.

Aussi, une démarche stratégique a-t-elle été lancée fin 2008 qui vise à définir :

les conditions d’une délégation élargie aux DT/DTA pour accélérer la mise en œuvre des projets,

les modes d’organisation et de fonctionnement les plus efficients pour préparer l’avenir.

Cette démarche stratégique associe les salariés au travers de « chantiers thématiques » qui produiront des éléments de diagnostic et des recommandations.

Une nouvelle organisation sera mise en place.

L’organigramme de l’ANRU - PDF - 431.1 ko